Paye et conseil RH

L'offre annuelle

Réaliser les fiches de paie et déclarations sociales
  • Réaliser mensuellement les fiches de paie, les déclarations sociales et le suivi des congés payés de vos salariés
  • Réaliser les formalités administratives de fin de contrat
  • Optimiser et sécuriser votre situation sociale
  • Vous informer des évolutions réglementaires
  • Assurer une application actualisée et optimisée des règles en matière de rémunération
Sécuriser les pratiques sociales - les paies
  • Réaliser un état des lieux de vos pratiques
  • Vérifier leur conformité avec la législation en vigueur
  • Réaliser une approche chiffrée du risque
  • Identifier les points d'amélioration

L'offre ponctuelle

Embaucher - Réaliser les contrats de travail
  • Identifier vos besoins et trouver le contrat adapté
  • Vous faire bénéficier des différentes mesures en vigueur d'aide à l'embauche
  • Vous tenir informé des obligations et responsabilités de l'employeur
  • Calculer le coût salarial pour l'entreprise
  • Réaliser les contrats de travail et formalités d'embauche
Licencier - Rompre un contrat de travail
  • Analyser et valider le mode de rupture (licenciement, rupture amiable ...)
  • Vous informer de vos droits et de vos obligations
  • Mesurer et vous informer des risques contentieux
  • Limiter les coûts
  • Mettre en oeuvre la procédure légale
Faire face aux contrôles sociaux
  • Vous accompagner durant la procédure de contrôle
  • Gérer les relations amiables ou contentieuses avec le contrôleur
  • Faire respecter vos droits
Etre accompagné dans votre rôle d'employeur
  • Prendre en compte vos questions d'ordre social
  • Rechercher et vous apporter une réponse adaptée
  • Confirmer une analyse ou une interprétation juridique